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龙头镇纪委三举措促监督执纪延伸到“末梢神经”
发布时间:2019-11-18 来源:龙头镇 作者:邹代斌 发布人: A A+

  龙头镇纪委以全面提高村(社区)监委会的工作质量为目标,建立健全把村监委会工作纳入各村党建工作中心来抓,采取“严格培训、定期交流、搭建平台”三举措,为村级“监督哨兵”搭建好了履职平台,收到良好效果。

  严格落实培训。村监会委员该干什么?怎么干?镇纪委书记刘治江说,“那就是要解决好村监会委员不会干的问题”。今年镇上针对村级监委会职责不明、职能不清的问题,采取开展每年2次综合培训、以会代训及实地帮带相结合的培训方式,对全镇42名村监会委员进行履职培训。同时镇纪委到各村办案时主动带着委员现场办案,不断提升村监会委员履职能力和业务水平,促进了全镇监督执纪向基层延伸,打通全面从严治党的“最后一公里”。

  定期工作交流。镇纪委加强对各村监会委员工作的指导,促进村监会委员规范履职,使他们迅速进入角色。镇纪委每季度召开一次村监会工作例会,会上村支部书记和监委会主任汇报每季度村监会工作开展情况和需要解决的问题,镇纪委书记现场点评。每季度通过工作交流会,达到了各村相互学习,取长补短,共同提高的目的,为村监委会正确履行职责提供有力保障。

  搭建监督平台。村级监督工作中要求各村(社区)支部既要加强工作领导,又要支持村监会委员的工作,严格要求各村支部书记,村监会必须参与村内大小事务。村所有支出票据必须先由村监委会进行监督审阅,再由支部书记和镇长“三签会诊”后方可入账。每个季度对所有收入、支出经监委会审核后方可进行村务公开。在制度上为他们搭建监督平台,制定切实可行的监督制度,形成村里大小事务村监会必须参与,使他们能敢于监督、勇于监督。

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